COELME COSTRUZIONI ELETTROMECCANICHE
Via Galileo Galilei 1/2 – 30036 Santa Maria di Sala
Tel. 041486022
coelme@coelme.it
www.coelme-egic.com
Vision & Mission: tradizione ed innovazione per una più sicura trasmissione e distribuzione dell’energia elettrica.
Storia: COELME nasce nel 1975 grazie all’intraprendenza imprenditoriale veneta che ha saputo catalizzare attorno ad un ben definito progetto industriale alcuni tra i migliori esperti del settore elettromeccanico, con provate conoscenze nel comparto della media, alta ed altissima tensione. I primi prodotti a marchio COELME sono stati la morsetteria di linea e di stazione seguiti dai sezionatori di media ed alta tensione, in corrente alternata e continua, diventati, in breve, il prodotto principale dell’azienda con prestazioni nominali fino ad oltre 1100 kV – 8000 A. COELME ha una vasta gamma di prodotti standard, ma è estremamente flessibile ed ha dimostrato negli anni capacità di sviluppare prodotti e progetti speciali, su specifiche del cliente con prestazioni estreme in termini di qualità, affidabilità e caratteristiche. COELME è stata partner del Consorzio CNR-RFX-F4-ITER di Padova per il progetto SPIDER nel laboratorio NBTF per la Fusione Nucleare. Leader nel mercato, COELME è considerata fornitore privilegiato non soltanto in Italia (TERNA, ENEL, RFI), ma soprattutto all’estero (gestori di reti elettriche nazionali e grandi gruppi industriali internazionali).Questi risultati sono stati ottenuti con l’abilità e l’abnegazione del personale impiegato e con una gestione aziendale costantemente orientata alla soddisfazione del cliente. COELME è certificata ISO 9001 (Qualità) dal 1994,ISO 14001 (Ambiente) dal 2000 e BS18001/ISO45001 (Sicurezza) dal 2010. Nell’ambito di un progetto di espansione ed internazionalizzazione aziendale, negli anni, COELME ha acquisito/creato realtà e presidi industriali in Francia (EGIC), Tailandia (Coelme International), Messico (COELMEgic Messico). La maggioranza azionaria è di proprietà del gruppo Southern States (USA), mentre una quota di minoranza è detenuta da SIEMENS. Motivi di successo: tra i motivi di successo sono senz’altro da menzionare la competenza e abnegazione delle risorse umane, l’estrema flessibilità e personalizzazione di prodotti/servizi offerti, una comprovata agilità gestionale, un’estrema attenzione al contenimento dei costi e un fortissimo orientamento al risultato. All’origine di tali successi, deve essere annoverata anche la costante e sistematica attenzione posta nel perseguire la conformità con tutti i requisiti dei diversi riferimenti, legislativi e normativi, applicabili all’attività aziendale(compliance).Progetti di Sviluppo Futuri: il miglioramento continuo, atteggiamento propulsivo essenziale per il progredire dell’attività aziendale, protende la Società verso obiettivi specifici quali l’aggiornamento continuo della gamma, l’intensificazione della commercializzazione di prodotti switching, il consolidamento dei mercati d’elezione, l’allargamento a nuovi mercati e il miglioramento della competitività dei prodotti. Altri obiettivi importanti sono il consolidare l’attività di postvendita, il mantenimento dei costi di struttura, il miglioramento dell’efficienza mediante una sempre maggiore integrazione di COELME-EGIC e l’aumento delle sinergie tra tutte le aziende del gruppo, ma anche stimolando ed incentivando l’iniziativa dei singoli per migliorare la propria preparazione. Tali sviluppi futuri non possono prescindere dalla qualità delle risorse umane impiegate; per questo è obiettivo prioritario per l’azienda garantire il massimo livello di competenza tecnica e gestionale. Ciò sia potenziando le capacità delle risorse presenti, sia mediante la costante ricerca delle migliori professionalità disponibili da coinvolgere nei piani di sviluppo aziendali.
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