Isabella Fumagalli
CEO di BNP Paribas Cardif
Laureata all’Università Bocconi in Economia Aziendale, Isabella entra in BNP Paribas Cardif nel 1999, dopo un anno come consulente e sei anni in JP Morgan nelle fusioni e acquisizioni (a Londra) e nell’asset management (a Milano). In BNP Paribas Cardif, è Direttore Commerciale ma, già nel 2002, a soli 34 anni, diventa Amministratore Delegato di Cardif Assicurazioni. Nel 2007, assume la responsabilità del Sud Europa e nel 2008 anche dell’Europa Centrale. Nel 2010, entra nel Comitato Esecutivo di BNP Paribas Cardif come Responsabile dell’Italia. Nel 2018 viene nominata Coordinatore di BNP Paribas International Financial Services (IFS) per l’Italia e Responsabile del Territorio assicurativo di BNP Paribas Cardif in l’Italia. Con lei alla guida, BNP Paribas Cardif, è cresciuta sensibilmente, entrando nella top ten dei player assicurativi in Italia, con una raccolta premi di oltre € 4,566 miliardi nel 2018 e circa 500 collaboratori (700 inclusa Cargeas). Donna dinamica e madre di due ragazze, Isabella ha fatto della sua leadership al femminile un punto di forza per capire l’evoluzione della società e sviluppare un percorso continuo di innovazione. Nel 2014 ha lanciato Open-F@b Call4Ideas, contest internazionale rivolto alle startup, giunto alla sua 6ª edizione, che ha consentito lo sviluppo di un percorso di Open Innovation ormai consolidato e la creazione di ecosistemi. La sua grande attenzione all’ascolto dei clienti ha portato alla creazione di un percorso di analisi dei social trend per interpretare le nuove aspettative dei consumatori. Convinta che le aziende debbano saper innovare trovando un equilibrio tra la “contaminazione” esterna e la valorizzazione della creatività delle proprie persone, con il suo contributo, l’azienda ha avviato lo smart working già da qualche anno e favorito la leadership condivisa, organizzando le strutture per centri di competenza e favorendo una maggiore autonomia e soddisfazione dei collaboratori. Isabella è promotrice di numerose iniziative di Diversity&Inclusion tra cui: l’organizzazione di incontri con le dipendenti per confrontarsi e raccogliere input ed esperienze per farsene poi portavoce; la promozione di MIA-Miss in Action, il primo programma di accelerazione al femminile rivolto a startup al femminile, in collaborazione con Digital Magics e le altre società del Gruppo BNP Paribas; la presenza nel Board di Most Influent Innovative Women iniziativa di Fortune Italia a sostegno dei talenti femminili; la collaborazione attiva con l’associazione Valore D; la partecipazione come role model a numerosi convegni. Nel 2018 Isabella è stata inserita tra le prime 100 donne di successo di Forbes.